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Vor dem Programm
- Was ist der Vorteil / Nachteil über ein Trainee-Programm in den Konzern einzusteigen im Vergleich zu einem Direkteinstieg?Beide Einstiegsmöglichkeiten werden bei Daimler als gleichwertig betrachtet. Es gibt keinen besseren oder schlechteren Einstieg – alle Mitarbeiter bekommen z.B. die gleichen sozialen Leistungen und werden nach einem einheitlichen Tarifsystem bezahlt. Jeder Bewerber muss für sich entscheiden, welcher Weg für ihn der beste Weg ist. Während unseres Trainee-Programms durchlaufen Sie verschiedene Projekteinsätze, lernen das Unternehmen von Grund auf kennen und bauen sich ein konzernweites Netzwerk auf. Bei einem Direkteinstieg steigen Sie vom ersten Tag an fachlich ein und übernehmen sofort Ihr eigenes Aufgabenfeld. Dies ist vor allem für Bewerber mit mehr Berufserfahrung reizvoll. Ein individuelles Informations- und Einarbeitungsprogramm unterstützt Sie dabei, den Konzern kennenzulernen und direkt auf Ihrer neuen Stelle durchzustarten.
- Wie viele Personen werden durch dieses Programm in diesem Jahr eingestellt?Im Jahr 2013 planen wir Einstellungen für unser konzernweites Trainee-Programm CAReer auf ähnlichem Niveau wie 2012.
- Welche Schwerpunktfelder werden angeboten?
- Engineering, Research & Development
- Manufacturing, & Related Functions
- Procurement & Supply
- Sales & Marketing
- Financial Services
- Finance & Controlling
- Information Technology
- Human Resources
- Was verdiene ich als Trainee im CAReer-Programm?Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B. vom Land/Region, in dem/der Sie einsteigen. Einzelheiten erörtern wir gerne im persönlichen Vertragsgespräch.
- Ist CAReer ein reines Programm zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte?Neben dem Aufbau einer fundierten Fachkompetenz gilt es bei CAReer von Anfang an, einen gleichwertigen Fokus auf die Entwicklung der Persönlichkeit und der für die spätere Wahrnehmung einer Führungsaufgabe notwendigen Fähigkeiten zu legen.
Die weitere berufliche Entwicklung der CAReer-Teilnehmer, deren Richtung und Geschwindigkeit hängen jedoch entscheidend von den gezeigten fachlichen und persönlichen Leistungen und nicht zuletzt vom eigenen Engagement ab. Das CAReer-Programm bietet den Teilnehmern eine optimale Basis. - Welche Studienrichtungen sind gefragt?Generell sind alle technischen & kaufmännischen Studienrichtungen für uns interessant. In manchen Schwerpunktfeldern wie z.B. Reseach & Development können auch naturwissenschaftliche Studiengänge wie z.B. Physik gesucht werden.
Genaue Informationen dazu können Sie den konkreten Ausschreibungen auf unserer Webseite entnehmen. - Welcher Studienabschluss ist Voraussetzung, um in das Programm einzusteigen?Das Programm richtet sich an Absolventen mit einer fundierten akademischen Ausbildung (vornehmlich Master-Level). Die genauen fachlichen Anforderungen an einen Bewerber definieren sich über den gewählten Einstiegsbereich und damit über die entsprechende Stelle. Diese Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung auf unserer Webseite. Unsere generellen Anforderungen an CAReer-Kanditaten finden Sie hier.
- Kann man sich auch mit erster Berufserfahrung für CAReer bewerben?Sie können sich gerne auch mit Berufserfahrung bewerben, sofern Sie die generellen Anforderungen erfüllen.
- Brauche ich Auslandserfahrung, um an CAReer teilzunehmen?Eine fundierte mehrmonatige berufsrelevante Auslandserfahrung setzen wir voraus. Darüber hinaus sollten Sie die Freude und Flexibilität mitbringen, sich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu bewegen.
- Welche Sprachkenntnisse sind für einen Einstieg in das Programm notwendig?Für CAReer benötigen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse der Landessprache des Standortes, an dem Sie einsteigen möchten. Für einen Einstieg in Deutschland ist somit Deutsch eine wichtige Voraussetzung. Sollten Sie weitere Sprachen beherrschen - umso besser.
- Wie viele Monate Praxiserfahrung muss ich für den CAReer-Einstieg mitbringen?Wir freuen uns, wenn Bewerber bereits Praxiserfahrung (z.B. über Praktika) gesammelt haben. In den Stellenausschreibungen sind die Anforderungen entsprechend beschrieben. Bei einem Bachelor-Abschluss sind mindestens 18 Monate qualifikationsrelevante Berufserfahrung Voraussetzung.
- Gibt es eine Altersgrenze?Nein - Das Programm richtet sich an alle Hochschulabsolventen, auch mit Berufserfahrung.
- An wen sende ich meine Bewerbungsunterlagen? Kann ich mich auch online bewerben?Bitte bewerben Sie sich online, damit wir Ihre Daten ohne Verzögerung erhalten und Ihnen dadurch schneller antworten können. Das Online-Bewerbungsformular finden Sie unter http://career.daimler.de. Über das Einpflegen Ihrer Bewerberdaten können Sie sich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben.
- Mit welchen Unterlagen soll ich mich bei Ihnen bewerben?Mit unserem Online-Bewerbungsformular haben wir schon viele Informationen, die wir von Ihnen benötigen, abgedeckt. Weiter möchten wir Sie bitten, Ihren Lebenslauf sowie alle im Lebenslauf dokumentierten relevanten Abschlüsse und Praktika mit Zeugnissen, aktuellen Notenspiegeln oder Bescheinigungen nachzuweisen. Bitte hängen Sie diese Unterlagen an Ihr Online-Formular an.
- In welcher Form läuft der Bewerbungsprozess ab?Wir bieten Ihnen mit CAReer ein Programm, das Sie nicht nur fördert, sondern auch fordert. Deshalb legen wir bei der Auswahlentscheidung hohen Wert darauf, Sie mit all Ihren Stärken und Lernfeldern bestmöglich kennen zu lernen und Ihnen die Chance zu geben, uns - das Unternehmen Daimler und seine Kultur - zu erleben und zu erfahren. Wir haben uns aus diesem Grund für einen mehrstufigen Auswahlprozess entschieden:
1. Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen
2. Onlinetest
3. Telefon-Interview (optional)
4. Assessment Center - Gibt es feste Starttermine, zu denen ich mich gezielt bewerben muss, gibt es Fristen, die ich beachten muss? Wie lange sollte ich mich im Voraus für das Programm bewerben?Das CAReer-Programm startet mehrmals jährlich. Bitte orientieren Sie sich an den Stellenausschreibungen im Internet. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
- Muss ich mich für ein Funktionsfeld entscheiden oder kann ich mich auch für mehrere Funktionsfelder bewerben?Sie bewerben sich direkt auf die Ausschreibung eines Fachbereichs. Die Entscheidung für ein Funktionsfeld ist sehr geprägt von den praktischen Erfahrungen, die Sie bisher gesammelt haben. Wenn Sie Ihre Ausbildung sehr breit ausgerichtet haben, können Sie sich durchaus auf unterschiedliche Ausschreibungen in verschiedenen Funktionsfeldern bewerben.
- Kann ich mich wieder bewerben, wenn ich eine Absage nach einem nicht erfolgreichen Onlinetest bekommen habe?In diesem Fall können Sie sich nach 2 Jahren wieder für das CAReer Programm bewerben und nach bestandener Vorauswahl den Onlinetest wiederholen.
- Kann ich mich wieder bewerben, wenn ich eine Absage nach dem absolvierten Assessment Center bekommen habe?In diesem Fall können Sie sich nach 2 Jahre wieder für CAReer bewerben. Sie können sich aber jederzeit für einen Direkteinstieg qualifizieren.
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